Επίδομα ανεργίας 2026: Ποιοι το δικαιούνται, πόσα χρήματα παίρνουν και πόσα ένσημα χρειάζονται
Επίδομα ανεργίας 2026: Ποιοι το δικαιούνται, πόσα χρήματα παίρνουν και πόσα ένσημα χρειάζονται
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι άνεργοι για την κάρτα ΔΥΠΑ, τις προϋποθέσεις επιδότησης, τη διάρκεια, τα ποσά, το νέο πιλοτικό επίδομα και την προπληρωμένη κάρτα.
Η απώλεια μιας θέσης εργασίας δεν οδηγεί αυτόματα και στην καταβολή επιδόματος ανεργίας. Για να μπορέσει ένας άνεργος να λάβει οικονομική ενίσχυση από τη ΔΥΠΑ θα πρέπει να πληροί συγκεκριμένες ασφαλιστικές και χρονικές προϋποθέσεις.
Το πρώτο βήμα είναι η εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και η έκδοση της ψηφιακής κάρτας ανεργίας. Ωστόσο, άλλο πράγμα είναι η εγγραφή ως άνεργος και άλλο η θεμελίωση δικαιώματος για τακτική επιδότηση.
Πώς εκδίδεται η κάρτα ανεργίας
Η διαδικασία πραγματοποιείται ηλεκτρονικά μέσω των e-services της ΔΥΠΑ, με τη χρήση των κωδικών TAXISnet.
Μετά την εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο δημιουργείται η ψηφιακή κάρτα ΔΥΠΑ, την οποία ο ενδιαφερόμενος μπορεί να εκτυπώσει ή να προσθέσει στο Gov.gr Wallet.
Η κάρτα έχει διάρκεια τριών μηνών. Η δυνατότητα ανανέωσης ενεργοποιείται 20 ημέρες πριν από τη λήξη της και παραμένει διαθέσιμη μέχρι και την ημερομηνία λήξης.
Εφόσον δεν πραγματοποιηθεί εγκαίρως η ανανέωση, ο άνεργος διαγράφεται αυτόματα από το μητρώο και απαιτείται νέα εγγραφή.
Πόσα ένσημα χρειάζονται για το επίδομα ανεργίας
Για όσους πρόκειται να επιδοτηθούν για πρώτη φορά, μία από τις βασικές προϋποθέσεις είναι να έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας στο 14μηνο πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες.
Παράλληλα, απαιτούνται 80 ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε καθένα από τα δύο προηγούμενα έτη.
Για τους οικοδόμους, αντί για 125 απαιτούνται 100 ημέρες εργασίας.
Υπάρχει και δεύτερη δυνατότητα για όσους δεν καλύπτουν την παραπάνω προϋπόθεση: τουλάχιστον 200 ημέρες εργασίας στα δύο προηγούμενα έτη –180 για τους οικοδόμους– χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες, καθώς και τουλάχιστον 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος.
Για όσους έχουν λάβει επίδομα ανεργίας στο παρελθόν απαιτούνται τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας στο κρίσιμο 14μηνο, ή 100 για τους οικοδόμους, εξαιρουμένων και πάλι των δύο τελευταίων μηνών.
Παράλληλα, δεν πρέπει να έχουν καταβληθεί περισσότερα από 400 ημερήσια επιδόματα μέσα στην προηγούμενη τετραετία.
Από 5 έως 12 μήνες η επιδότηση
Η διάρκεια της τακτικής επιδότησης στο υφιστάμενο σύστημα κυμαίνεται, κατά κανόνα, από 5 έως 12 μήνες και εξαρτάται από τις ημέρες εργασίας και το ιστορικό προηγούμενης επιδότησης.
Με βάση τον υπολογισμό του 14μήνου:
125-149 ημέρες εργασίας: 5 μήνες
150-179 ημέρες: 6 μήνες
180-219 ημέρες: 8 μήνες
220-249 ημέρες: 10 μήνες
250 ημέρες και άνω: 12 μήνες
Υπάρχουν, επίσης, ειδικές περιπτώσεις στις οποίες μπορεί να προβλέπεται 12μηνη επιδότηση.
Προσοχή στην προθεσμία των 60 ημερών
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στην προθεσμία υποβολής της αίτησης.
Η αίτηση για την τακτική επιδότηση ανεργίας πρέπει να υποβληθεί εντός 60 ημερών από την επομένη της λύσης ή της λήξης της εργασιακής σχέσης.
Πριν από την αίτηση προηγείται η έκδοση δελτίου ανεργίας, ενώ η διαδικασία μπορεί να πραγματοποιηθεί ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ ή του gov.gr.
Πόσο είναι το επίδομα ανεργίας
Από την 1η Απριλίου 2026, το πλήρες βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται, σύμφωνα με τα στοιχεία, στα 565 ευρώ.
Το ποσό διαφοροποιείται ανάλογα με τον μέσο όρο των μεικτών μηνιαίων αποδοχών του τελευταίου εξαμήνου πριν από την απόλυση.
Ενδεικτικά:
Μέσος όρος αποδοχών 493,09 ευρώ και άνω: 565 ευρώ τον μήνα
Από 246,55 έως 493,08 ευρώ: 423,75 ευρώ
Έως 246,54 ευρώ: 282,50 ευρώ
Προβλέπεται επίσης προσαύξηση 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος.
Έτσι, κάποιος που βρίσκεται στην ανώτατη κλίμακα και έχει δύο προστατευόμενα μέλη μπορεί να λαμβάνει 678 ευρώ τον μήνα.
Νέο πιλοτικό επίδομα ανεργίας έως 24 μήνες
Παράλληλα βρίσκεται σε λειτουργία το νέο πιλοτικό σύστημα επιδότησης ανεργίας, στο οποίο όμως δεν εντάσσεται αυτόματα κάθε νέος άνεργος.
Μεταξύ των προϋποθέσεων που αναφέρονται είναι η ύπαρξη τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης στο προηγούμενο 14μηνο, χωρίς τους δύο τελευταίους μήνες, καθώς και να μην έχει λάβει ο ενδιαφερόμενος τακτική επιδότηση ανεργίας τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια.
Η διάρκεια της πιλοτικής επιδότησης μπορεί να ξεκινά από τρεις μήνες και να φτάνει έως τους 24 μήνες, ανάλογα με το ασφαλιστικό ιστορικό.
Το ποσό είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή είναι υψηλότερο κατά τους πρώτους μήνες και στη συνέχεια μειώνεται.
Για συγκεκριμένη περίπτωση ανέργου με μέσο όρο αποδοχών τουλάχιστον ίσο με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, το σταθερό μέρος αναφέρεται ενδεικτικά στα 719 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο, στα 616,25 ευρώ για το δεύτερο και στα 513,75 ευρώ για το τρίτο.
Τα ποσά αυτά δεν αποτελούν ενιαίο επίδομα για όλους όσοι συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα.
Επίδομα μακροχρονίως ανέργων
Στο υφιστάμενο σύστημα προβλέπεται επίσης επίδομα μακροχρονίως ανέργων ύψους 200 ευρώ τον μήνα, για διάστημα έως 12 μήνες.
Αφορά ανέργους ηλικίας 20 έως και 66 ετών και μεταξύ των προϋποθέσεων είναι η εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης και η συμπλήρωση συνεχούς 12μηνης ανεργίας.
Υπάρχουν παράλληλα συγκεκριμένα εισοδηματικά κριτήρια.
Ποιοι μπορούν να πάρουν τα 300 ευρώ
Προβλέπεται ακόμη εφάπαξ χρηματική παροχή 300 ευρώ για μη επιδοτούμενους ανέργους που έχουν συμπληρώσει περισσότερα από πέντε χρόνια συνεχούς εγγεγραμμένης ανεργίας και στη συνέχεια καταρτίζουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Και σε αυτή την περίπτωση υπάρχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις και εισοδηματικά όρια.
Προπληρωμένη κάρτα: Πόσα μπορούν να αναληφθούν σε μετρητά
Μέσω προπληρωμένης κάρτας καταβάλλονται πλέον σειρά παροχών της ΔΥΠΑ, μεταξύ των οποίων η τακτική επιδότηση ανεργίας, το επίδομα μακροχρονίως ανέργων και άλλα βοηθήματα.
Ο δικαιούχος έχει τη δυνατότητα να κάνει ανάληψη σε μετρητά έως και του 50% του ποσού κάθε επιδόματος.
Το υπόλοιπο ποσό χρησιμοποιείται μέσω της προπληρωμένης κάρτας για την αγορά προϊόντων και υπηρεσιών.
Τι πρέπει να θυμούνται οι ενδιαφερόμενοι
Η έκδοση κάρτας ανεργίας από μόνη της δεν εξασφαλίζει την καταβολή επιδόματος. Καθοριστικό ρόλο παίζουν οι ημέρες ασφάλισης, ο τρόπος λύσης της εργασιακής σχέσης, το ιστορικό προηγούμενων επιδοτήσεων και η έγκαιρη υποβολή της αίτησης.
Για τον λόγο αυτό, κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να ελέγχει τα προσωπικά ασφαλιστικά του στοιχεία και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για τη δική του περίπτωση πριν από την υποβολή της αίτησης.
