Eπίδομα ασθένειας του e-ΕΦΚΑ: Αύξηση 2,4% – Πόσα δικαιούνται οι εργαζόμενοι και ποιοι είναι οι όροι
Eπίδομα ασθένειας του e-ΕΦΚΑ: Αύξηση 2,4% – Πόσα δικαιούνται οι εργαζόμενοι και ποιοι είναι οι όροι
Αυξημένο κατά 2,4% καταβάλλεται πλέον το επίδομα ασθένειας του e-ΕΦΚΑ για παροχές που υπολογίζονται με βάση τις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ενισχύοντας – έστω και οριακά – το εισόδημα των εργαζομένων που αδυνατούν να εργαστούν λόγω προβλημάτων υγείας.
Με τα νέα ποσά, το ημερήσιο επίδομα διαμορφώνεται στα 18,61 ευρώ για τις πρώτες 15 ημέρες επιδότησης, ενώ μετά την ολοκλήρωση του πρώτου δεκαπενθημέρου μπορεί να φτάσει έως τα 34,20 ευρώ ημερησίως, που αποτελεί και το ανώτατο όριο καταβολής.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Το επίδομα χορηγείται σε μισθωτούς ασφαλισμένους που αδυνατούν να εργαστούν λόγω σωματικής ή ψυχικής ασθένειας, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις της νομοθεσίας. Απαιτείται ιατρική γνωμάτευση, πιστοποίηση ανικανότητας προς εργασία και βεβαίωση αποχής από την εργασία από τον εργοδότη, ενώ η αναρρωτική άδεια πρέπει να υπερβαίνει τις τρεις ημέρες.
Για το πρώτο τριήμερο ασθένειας δεν καταβάλλεται επίδομα από τον e-ΕΦΚΑ. Στο διάστημα αυτό, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει το μισό ημερομίσθιο ή τον μισό μισθό, με τις ασφαλιστικές εισφορές να συνεχίζουν να αποδίδονται κανονικά.
Από την τέταρτη ημέρα και μετά, η καταβολή του επιδόματος αναλαμβάνεται από τον e-ΕΦΚΑ, ενώ – όπου προβλέπεται – ο εργοδότης καλύπτει τη διαφορά μεταξύ ημερομισθίου και επιδόματος. Για εργαζόμενους με προϋπηρεσία έως ένα έτος, η υποχρέωση αυτή ισχύει έως 13 ημέρες, ενώ για προϋπηρεσία άνω του ενός έτους επεκτείνεται έως 26 ημέρες ή έναν μήνα.
Η αναπροσαρμογή των ποσών εντάσσεται στο πλαίσιο των ετήσιων προσαρμογών των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, επηρεάζοντας χιλιάδες ασφαλισμένους που λαμβάνουν αναρρωτική άδεια.
