Μείωση ασφαλιστικών εισφορών από τον Απρίλιο του 2027: Πόσο αυξάνονται οι μισθοί – Αναλυτικά παραδείγματα

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών από τον Απρίλιο του 2027: Πόσο αυξάνονται οι μισθοί – Αναλυτικά παραδείγματα

Αυξημένες καθαρές αποδοχές αναμένεται να δουν από την 1η Απριλίου 2027 οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, λόγω της νέας μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Το όφελος διαφοροποιείται ανάλογα με τον μισθό, ενώ η τελική αύξηση στην τσέπη των εργαζομένων θα εξαρτηθεί και από τη φορολογική επιβάρυνση.

Αλλαγές στις μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα προβλέπει η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία, σύμφωνα με τα σχετικά δημοσιεύματα, αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή την 1η Απριλίου 2027.

Η παρέμβαση αφορά τις εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι και αποσκοπεί στην ενίσχυση του καθαρού εισοδήματός τους. Η μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα μεταφράζεται σε χαμηλότερες ασφαλιστικές κρατήσεις, με το ακριβές οικονομικό όφελος να εξαρτάται από το ύψος των μεικτών αποδοχών.

Πόσο μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές

Με βάση τα στοιχεία του δημοσιεύματος, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων αναμένεται να μειωθούν από το 13,37% στο 12,87%.

Πρακτικά, για κάθε 1.000 ευρώ ασφαλιστέων μεικτών αποδοχών, η μείωση των κρατήσεων αντιστοιχεί σε 5 ευρώ ανά μήνα. Το ποσό αυτό αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές και όχι απαραίτητα την τελική αύξηση που θα προκύψει στον τραπεζικό λογαριασμό, καθώς πρέπει να συνυπολογιστεί η φορολογία.

Η αλλαγή αναμένεται να έχει μόνιμο χαρακτήρα, εφόσον εφαρμοστεί σύμφωνα με τον σχεδιασμό.

Αναλυτικά παραδείγματα ανάλογα με τον μισθό

Η μείωση των εισφορών διαμορφώνει διαφορετικό όφελος ανάλογα με το ύψος του μισθού. Ενδεικτικά, σύμφωνα με τα παραδείγματα του δημοσιεύματος:

• Μεικτός μισθός 920 ευρώ: Η μείωση των εισφορών υπολογίζεται σε περίπου 4,60 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 64,40 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Μεικτός μισθός 1.000 ευρώ: Το όφελος από τις χαμηλότερες εισφορές ανέρχεται σε 5 ευρώ τον μήνα ή 70 ευρώ σε 14 μισθούς.
• Μεικτός μισθός 1.200 ευρώ: Η μείωση των κρατήσεων φτάνει τα 6 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 84 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Μεικτός μισθός 1.500 ευρώ: Η ελάφρυνση υπολογίζεται σε 7,50 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 105 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Μεικτός μισθός 2.000 ευρώ: Η μείωση των εισφορών αντιστοιχεί σε 10 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 140 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Μεικτός μισθός 2.500 ευρώ: Το όφελος φτάνει τα 12,50 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 175 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Μεικτός μισθός 3.000 ευρώ: Η μείωση των εισφορών ανέρχεται σε 15 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 210 ευρώ σε 14 καταβολές.

Τα παραπάνω ποσά αφορούν τη μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων και όχι την τελική καθαρή αύξηση μετά την επίδραση του φόρου εισοδήματος.

Γιατί η τελική αύξηση μπορεί να είναι μικρότερη

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών δεν σημαίνει ότι ο εργαζόμενος θα λάβει ολόκληρο το ποσό ως καθαρή αύξηση στον μισθό του.

Ο λόγος είναι ότι οι ασφαλιστικές εισφορές αφαιρούνται από τις μεικτές αποδοχές πριν από τον υπολογισμό του φορολογητέου εισοδήματος. Όταν οι εισφορές μειώνονται, το εισόδημα που υπόκειται σε φορολογία αυξάνεται αντίστοιχα.

Έτσι, μέρος του οφέλους μπορεί να αντισταθμιστεί από υψηλότερη παρακράτηση φόρου.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα εργαζομένου ηλικίας 40 ετών, με ένα παιδί και μεικτό μισθό 3.000 ευρώ. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι καθαρές αποδοχές του εκτιμάται ότι θα αυξηθούν από 2.109 σε 2.119 ευρώ, δηλαδή κατά 10 ευρώ τον μήνα, παρότι η μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων αντιστοιχεί σε 15 ευρώ ανά μήνα.

Τι θα γίνει με τις εργοδοτικές εισφορές

Η νέα παρέμβαση αφορά αποκλειστικά τις εισφορές των εργαζομένων και δεν προβλέπει αντίστοιχη μείωση των εργοδοτικών εισφορών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του δημοσιεύματος, το εργοδοτικό ποσοστό παραμένει στο 21,79%. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις δεν θα έχουν άμεση ελάφρυνση στο ποσοστό των εισφορών που καταβάλλουν για το προσωπικό τους λόγω του συγκεκριμένου μέτρου.

Παράλληλα, η νέα μείωση εντάσσεται στη συνολικότερη προσπάθεια περιορισμού των ασφαλιστικών επιβαρύνσεων που εφαρμόζεται από το 2019.

Πόσο κοστίζει το μέτρο στον προϋπολογισμό

Το δημοσιονομικό κόστος της νέας μείωσης εκτιμάται σε 163 εκατομμύρια ευρώ για το 2027, καθώς το μέτρο προβλέπεται να εφαρμοστεί από τον Απρίλιο, και σε 218 εκατομμύρια ευρώ για το 2028.

Για να καλυφθούν οι απώλειες εσόδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), προβλέπεται αύξηση της κρατικής επιχορήγησης προς τον οργανισμό.

Με την εφαρμογή της παρέμβασης, επιδιώκεται η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, χωρίς να μεταβάλλεται το ποσοστό των εργοδοτικών εισφορών.

Πότε θα φανεί η αλλαγή στους μισθούς

Η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έχει προγραμματιστεί να τεθεί σε εφαρμογή την 1η Απριλίου 2027. Από εκείνη την ημερομηνία, εφόσον υλοποιηθεί ο σχεδιασμός, οι εργαζόμενοι που υπάγονται στη ρύθμιση θα δουν τις ασφαλιστικές κρατήσεις τους να περιορίζονται.

Το τελικό όφελος θα εξαρτηθεί από τις μεικτές αποδοχές, τον τρόπο υπολογισμού της μισθοδοσίας και τη φορολογική επιβάρυνση κάθε εργαζομένου.

Πηγή πληροφοριών: Real News. Τα ποσά και οι ημερομηνίες βασίζονται στο παρεχόμενο δημοσίευμα και τελούν υπό την επιφύλαξη των επίσημων αποφάσεων εφαρμογής.